Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti

Protocollo 10952/2025 del 14/07/2025
Graduatorie Provinciali Permanenti provvisorie ATA 24 mesi a.s. 2025/2026
- 14/07/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 7096/2025 del 13/05/2025
7015__individuazione_posto_docente_infanzia_comune
- 13/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 7023/2025 del 12/05/2025
interpello I.C. URUGUAY AAAA _ 13.05.2025
- 12/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 6667/2025 del 06/05/2025
Interpello I.C. URUGUAY EEEE 06.05.2025
- 06/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 5773/2025 del 10/04/2025
Interpello I.C. URUGUAY EEEE 10.04.2025
- 10/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 5043/2025 del 31/03/2025
Interpello I.C. URUGUAY EEEE 31.03.2025
- 31/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4647/2025 del 24/03/2025
Interpello primaria su sostegno EH assenza MURACA R. dal 25.03.2025 al 28.03.2025
- 24/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4045/2025 del 17/03/2025
Interpello I.C. URUGUAY EEEE 17.03.2025
- 17/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 3603/2025 del 10/03/2025
Interpello primaria EEEE 10.03.2025
- 10/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)