Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1264/2026 del 21/01/2026
ACQUISTO DI MATERIALE VARIO
- 21/01/2026
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 1262/2026 del 21/01/2026
Determina a contrarre MYO
- 21/01/2026
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Personale non a tempo indeterminato 2025 - aggiornato al 31.12.2025.
- 21/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1084/2026 del 20/01/2026
progetto scuole aperte a natale 2025 - incarico di supporto organizzativo
- 20/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1048/2026 del 20/01/2026
scuole aperte a natale 2025 incarico organizzativo e di supporto
- 20/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1047/2026 del 20/01/2026
progetto Scuole aperte a Natale - incarico esperto
- 20/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1004/2026 del 20/01/2026
incarico medico competente
- 20/01/2026
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 1002/2026 del 20/01/2026
progetto scuole aperte a natale 2025 - accordo con mille e una notte
- 20/01/2026
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1001/2026 del 20/01/2026
PON nomina RUP per Pon Orientamento
- 20/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)